¿Quienes van a quedar desempleados en Cuba?

CONSEJO UNITARIO DE TRABAJADORES CUBANOS (CUTC)

¿Quienes van a quedar desempleados en Cuba?

Los gerentes y administradores son tan honestos que toiticos se van a quedar en sus puestos de trabajo

¡Sí! Vía  libre a la corrupción y al  hundimiento del país.

No se asombre. En Cuba sobran los trabajadores, no los corruptos administradores-gerentes. Van  a quedar desempleados más de un millón, pero no va a suceder igual con los gerentes-administradores.

El Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos propuso el primero de mayo que se legislara la forma en que iba a aplicarse tal medida, por no tener  precedente en la historia del movimiento obrero cubano, teniendo en cuenta la violación de la Resolución no. 8 de 2005, que continúa al presente escrito.

Primero se involucró a la Central de Trabajadores de Cuba, cuyo Secretario General –Salvador Valdés Mesa- refirió que para dejar sin empleo a los trabajadores  se tendría en cuenta la idoneidad demostrada, forma de dejar fuera a los hombres y mujeres que no demuestren cumplir los requisitos de idoneidad. Asombra que más de un millón de trabajadores no sean idóneos, acorde al mencionado texto jurídico.

A falta de una legislación que evite la anarquía en el proceso de selección, teniendo como base lo intangible de la idoneidad demostrada, va a suceder lo siguiente:

SE QUEDAN SIN TRABAJO:

• La secretaria que no quiera acostarse con el jefe.
• La persona que conoce que el gerente-administrador roba diariamente y tiene una cuenta en el banco a nombre de otra persona.
• El trabajador que se para en las pseudos asambleas sindicales a plantear lo mal hecho.
• El  conflictivo porque el administrador-gerente sabe que el trabajador  sabe que está robando.
• La mujer y hombre que no cae bien al gerente-administrador.
• El que no se deje imponer  orientaciones caprichosas.
• Quien reclama que le den los utensilios y ropas de trabajo.
• El que reclama que la comida está mal elaborada.
• La persona que dice que los sindicatos no representan ni defienden a los trabajadores.
• A los considerados  imperfectos por ser  capaces de pedir  a los administradores-gerentes que les presente el Reglamento Disciplinario Interno  y el Convenio Colectivo de Trabajo.
• El que no va al trabajo voluntario por considerar que esd improductivo y una pérdida de tiempo.
• El que pregunta ¿hasta cuándo es el pago de un día de haber para las Milicias de Tropas Territoriales?
• El que pone mala la reunión, por decir la verdad.
• Quien no roba y ni aprueba lo que al gerente-administrador hace.
• El que no le ríe la gracia al administrador-gerente.
• El honesto que desea que todo marche bien.

QUEDAN CON TRABAJO

• Las mujeres que aceptan acostarse con los gerentes-administradores, por mantener su puesto de trabajo (aunque no les guste).
• Los que ríen la gracia a los administradores-gerentes.
• Quienes comparten sus orgías, prepotencia, nepotismo, bachatas, rumbanchelas (neologismo de rumba), mujeres, queridas,  fiestas, güisquis (en español)  y gasolina, entre la más amplia gama de inmoralidades.
• Los militantes del Partido Comunista de Cuba, trabajen o no; sean eficientes o no.
• Idem con los militantes de la Unión de Jóvenes Comunistas.
• Quienes  callan que los gerentes-administradores  roban.
• Los que roban con ellos.
• Los que  no ponen malo el negocio a los gerentes-administradores.
• En fin, se quedan quienes tienen la idoneidad demostrada (como dice Salvador Valdés Mesa), equivalente a  doble moral y   doble cara.

Ciertamente, no es de extrañas que  Valdés Mesa (aprovechado  líder seudo sindical) apoye las medidas gubernamentales, porque al ser elegido máximo representante de la Central  de Trabajadores de Cuba (CTC) nada se conocía de él, de ahí el nulo interés por  lo que piense de él la clase obrera.

Este señor no ha sido capaz de pronunciar una palabra a favor de la depuración de los dirigentes corruptos, ni le interesa que  les llegue el turno, tanto a quienes dirigen empresas estatales, corporaciones, empresas mixtas o capital netamente extranjero.

Van quedar sin empleo los trabajadores que no comparten lo mal hecho, así que hay vía libre para la corrupción y continuar hundiendo el país.

Dra. Maybell Padilla Pérez

Secretaria General

CUTC