Incumplimiento convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificados por Cuba

(Maybell Padilla) A pesar de que Cuba ha firmado y ratificado los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo que se relacionan, los mismos son frecuentemente violados, no tenidos en cuenta y soslayados en perjuicio de la clase obrera cubana.

Sirva este pequeño análisis para conocer de las mismas.

Convenio No. 17 de 1928

Sobre  la indemnización por accidentes del trabajo

No encontramos un Convenio específico sobre la protección e higiene del trabajo, la indemnización aparece regulada en la Ley no. 105 de 2005, de seguridad social. En Cuba La ley 13de 1977, de protección e higiene del trabajo, establece lo concerniente a esta materia. No obstante, cada  día es peor la protección a los trabajadores, sobre todo aquellos cuya labor es  peligrosa. Muchos  desconocen las normas de seguridad para el puesto que  desempeñan, por lo que el mayor % de los accidentes  se  relacionan con elementos subjetivos, entre estos:

• Desconocimiento de las normas de seguridad,

• Omisión de los equipos de protección  personal,

• Falta de exigencia, fiscalización y control de los administrativos, ante las indisciplinas de los trabajadores.

• No reclamar sus derechos ante las administraciones.

• Negligencia y apatía por parte de las administraciones de asegurar los equipos necesarios para realizar el trabajo.

• Robo y pérdidas en los almacenes.

• No se da a los trabajadores rurales el módulo de ropa y calzado establecidos.

• Muchos accidentes del trabajo no se dan a conocer a la dirección de trabajo correspondiente.

• Negligencia de los trabajadores que teniendo los medios no los utilizan y las administraciones ni se percatan de ello.

• Otros.

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