Del pleno empleo al desempleo

En: Laborales

14 Jul 2010

CONSEJO UNITARIO DE TRABAJADORES CUBANOS (CUTC) DEL PLENO EMPLEO AL DESEMPLEO Cuba tiene la increíble facilidad de pasar del pleno empleo al desempleo más asombroso en la historia de la nación. En Cuba existe el pleno empleo a tenor de lo establecido en la Resolución Nº 8 de 2005, Reglamento General Sobre Relaciones Laborales , […]



CONSEJO UNITARIO DE TRABAJADORES CUBANOS (CUTC)

DEL PLENO EMPLEO AL DESEMPLEO

Cuba tiene la increíble facilidad de pasar del pleno empleo al desempleo más asombroso en la historia de la nación.

En Cuba existe el pleno empleo a tenor de lo establecido en la Resolución Nº 8 de 2005, Reglamento General Sobre Relaciones Laborales , del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), según su Artículo 2 inciso a) donde se plantea que los trabajadores incorporados al estudio con remuneración económica se consideran ocupados, forma velada de aparentar la inexistencia  del desempleo, violando el Convenio Nº168, sobre el fomento del empleo y la protección contra el desempleo, de 1988.

Para que la política de pleno empleo funcione se necesitan inversiones de capital con tecnologías avanzadas, entre otras que garanticen nuevos puestos de trabajo a ofertar a los hombres y mujeres que durante el horario de trabajo deambulan por las calles y caminos cubanos. La tasa de desocupación en 2009 fue de 1,7%, según cifras oficiales. El pluriempleo se autorizó a partir de que muchas fábricas se vieron en la necesidad de cerrar y ese fue un mecanismo para estimular las fuerzas productivas.

Los inversionistas extranjeros cumplen los derechos laborales y se someten a la legislación nacional vigente en materia de empleo, salario y seguridad social, cuando no se opone a los intereses estatales que, en definitiva, ponen las reglas a cumplir por quienes aportan el capital.

Según datos el desempleo no llega al 2%, pero por las calles se refleja una población flotante que incluye jóvenes y adultos. Que la Oficina Nacional de Estadística (ONE) informe tan bajo por ciento responde a que la Resolución Nº8 de 2005 considere  trabajador a las personas que se encuentren en planes de estudios. Por la mencionada norma jurídica estas personas son trabajadores remunerados económicamente. Se aprecia la discriminación, a pesar de que el 65% de la fuerza laboral técnica es de mujeres.

El 4 de abril, el presidente cubano reconoció que en el sector estatal sobran más de un millón de puestos de trabajo. Si Cuba cuenta con  11,2 millones de habitantes y una fuerza laboral de 4,9 millones de personas (más de cuatro millones trabajan en el sector estatal) que sobre un  millón de trabajadores es un serio  problema, máxime si los desempleados no se les da garantía salarial ni derecho a la seguridad social.

El  secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) afirmó que la reubicación será con orden y que nadie sería  abandonado y que las opciones se encuentran en la agricultura y la construcción.

Una opción a puede ser  dar licencias a los trabajadores por cuenta propia, fomentar cooperativas, la iniciativa  privada en los sectores que el Estado sea incapaz de administrar con eficiencia, sería una  alternativa laboral que daría empleo a parte de los  cesantes.

En varios municipios habaneros la administración y gestión de las  peluquerías se ha dado a los trabajadores, los que deben  pagar un impuesto mensual.  Se   permite que indeterminados  taxis sean  explotados por cuenta propia,  a cambio de un impuesto, más el  mantenimiento del equipo.

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Acerca de este Blog

Pedro Pablo Álvarez Ramos es ex-preso de conciencia de la Primavera Negra de 2003, secretario general del Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC) y miembro del grupo gestor "Proyecto Varela".

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